il y a 4 mois
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Sorties d’école
Blake Famille à Canmore
25 - 30 $ / heure
1 enfant
À propos
Hello. We are a family of 4 looking for child care for our 16-month-old while we are in Canmore for vacation December 22-31. Though we are flexible depending on care availability, it would most likely be daily 8-4 p.m. or something around those hours. We might need help for an occasional night to watch the kids for when we go out to dinner. References required. ...
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Canmoreil y a 2 semaines
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Canmoreil y a 2 mois
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1 Fille, 3 ans
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Lynne
Canmoreil y a 3 mois
2 Garçons, 9 - 11 ans
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RÉPONSES À VOS QUESTIONS
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Il est tout à fait normal de demander un tarif un peu plus élevé si vous acceptez de faire des tâches supplémentaires comme aller chercher les enfants ou faire un peu de ménage à la maison. Toutefois, n’oubliez pas d’en parler dès les premiers échanges. Cela vous permettra de fixer un tarif horaire juste pour tout le monde.
Pour démarrer votre carrière de babysitter, proposez à vos proches (cousins, grands frères et sœurs...) ou à vos voisins de garder leurs enfants pendant quelques temps. Cela vous permettra de gagner un peu d’expérience. Vous augmenterez alors vos chances de trouver le job idéal en tant que babysitter ou gardienne.
N’oubliez pas qu’avoir une photo de profil professionnelle multiplie par 5 vos chances d’obtenir un job avec une famille. Mettez toutes les chances de votre côté en publiant une photo ou un portrait récent qui respecte nos consignes: arrière-plan neutre, pas de filtre, visage centré et allure adéquate.
Téléchargez l’application Sitly pour répondre immédiatement aux familles intéressées. Si vous ne souhaitez pas attendre que les parents vous contactent, vous pouvez souscrire un abonnement premium afin d’envoyer le premier message dès qu’une nouvelle offre est disponible.
Notre Guide pour les babysitters en 10 étapes contient des exemples de questions courantes pour vous permettre de préparer vos réponses à l’avance. Le jour de l’entrevue, soyez à l’heure et faites preuve de politesse et de professionnalisme pour que les familles-employeurs vous prennent au sérieux.
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