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Jordan Famille à Wetaskiwin
Négociable
2 enfants
À propos
Hey we are a very happy family and have two amazing boys that can be a little stubborn but I’m sure they will be amazing to whoever decides to watch them for us, they love Lego and mine craft and they have lots of interesting facts you may not know, we also have two cats that are fairly antisocial but pleasant when they decide to come out, and two dogs that are very happy to see whoever comes around, We are looking for some ...
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Garçon, 7 ans
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Bavard(e)
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Garçon, 4 ans
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RÉPONSES À VOS QUESTIONS
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Abonnement premium 1 mois: 19$
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Il est tout à fait normal de demander un tarif un peu plus élevé si vous acceptez de faire des tâches supplémentaires comme aller chercher les enfants ou faire un peu de ménage à la maison. Toutefois, n’oubliez pas d’en parler dès les premiers échanges. Cela vous permettra de fixer un tarif horaire juste pour tout le monde.
Pour démarrer votre carrière de babysitter, proposez à vos proches (cousins, grands frères et sœurs...) ou à vos voisins de garder leurs enfants pendant quelques temps. Cela vous permettra de gagner un peu d’expérience. Vous augmenterez alors vos chances de trouver le job idéal en tant que babysitter ou gardienne.
N’oubliez pas qu’avoir une photo de profil professionnelle multiplie par 5 vos chances d’obtenir un job avec une famille. Mettez toutes les chances de votre côté en publiant une photo ou un portrait récent qui respecte nos consignes: arrière-plan neutre, pas de filtre, visage centré et allure adéquate.
Téléchargez l’application Sitly pour répondre immédiatement aux familles intéressées. Si vous ne souhaitez pas attendre que les parents vous contactent, vous pouvez souscrire un abonnement premium afin d’envoyer le premier message dès qu’une nouvelle offre est disponible.
Notre Guide pour les babysitters en 10 étapes contient des exemples de questions courantes pour vous permettre de préparer vos réponses à l’avance. Le jour de l’entrevue, soyez à l’heure et faites preuve de politesse et de professionnalisme pour que les familles-employeurs vous prennent au sérieux.
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