il y a 5 jours
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Sorties d’école
Kat Famille à Cambridge
15 - 20 $ / heure
1 enfant
À propos
We’re a family of 3 that live in Cambridge My husband and I work full time. I work from home so I will be in the house always available if need be. We also have 1 large dog an American bulldog Rottweiler who does not need care but will be in the house as well so must be okay with dogs. We have one child who is currently 17 months old. We’re looking for early morning care 5:30/6am-9/10am some days (can provide more info) ...
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Garçon, 1 an
Énergique
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Melissa
Cambridgeil y a 1 mois
1 Garçon, 1 Fille, 8 - 10 ans
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Shelby
Cambridgeil y a 1 mois
1 Garçon, 1 Fille, 2 - 5 ans
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Cambridgeil y a 1 mois
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Jeel
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Sheryl
Cambridgeil y a 2 mois
1 Garçon, 4 ans
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Alex
Cambridgeil y a 2 mois
1 Fille, 2 ans
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Abin
Cambridgeil y a 2 mois
1 Garçon, 2 Filles, 3 - 9 ans
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RÉPONSES À VOS QUESTIONS
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Il est tout à fait normal de demander un tarif un peu plus élevé si vous acceptez de faire des tâches supplémentaires comme aller chercher les enfants ou faire un peu de ménage à la maison. Toutefois, n’oubliez pas d’en parler dès les premiers échanges. Cela vous permettra de fixer un tarif horaire juste pour tout le monde.
Pour démarrer votre carrière de babysitter, proposez à vos proches (cousins, grands frères et sœurs...) ou à vos voisins de garder leurs enfants pendant quelques temps. Cela vous permettra de gagner un peu d’expérience. Vous augmenterez alors vos chances de trouver le job idéal en tant que babysitter ou gardienne.
N’oubliez pas qu’avoir une photo de profil professionnelle multiplie par 5 vos chances d’obtenir un job avec une famille. Mettez toutes les chances de votre côté en publiant une photo ou un portrait récent qui respecte nos consignes: arrière-plan neutre, pas de filtre, visage centré et allure adéquate.
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Notre Guide pour les babysitters en 10 étapes contient des exemples de questions courantes pour vous permettre de préparer vos réponses à l’avance. Le jour de l’entrevue, soyez à l’heure et faites preuve de politesse et de professionnalisme pour que les familles-employeurs vous prennent au sérieux.
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